育才制度执行年

工委研究定方案

          高宝勤

育才制度执行年，

优化营商为主线，

认真贯彻抓落实，

工委研究定方案。

组织领导放在先，

配齐组长及成员，

领导小组明分工，

严格履职责任担。

工作推进分阶段，

高位统筹大开展，

权责运行与管理，

行动步骤列清单。

制度基础坚如磐，

加强内部严监管，

采取剥笋滚动式，

思想不松加油干。

营商环境建专班，

成员来自区机关，

纪监组织宣统部，

相关部门局委办。

主要领导抓全面，

行动计划定周全，

动态监督宣传组，

审核验收作评判。

重点抓好三广泛，

学建行优来贯穿，

三个持续必做到，

三个聚焦定实现。

内部制度要规范，

健全对外行使权，

深入研究作分析，

法制规划须完善。

堵塞漏洞补短板，

措施应对抗风险，

薄弱环节和盲区，

紧盯测试不间断。

三亚打造新标杆，

育才奋力作贡献，

营商环境更优化，

制度执行开新篇。

  2022年2月9日